存在

                    ——王玲（机关）

春去秋来9年载、三千多个日夜过去了，不知不觉中日子积累得如此真实。

记得那是2005年的一个早晨，我来到了诚实。我只能如此称呼我们的公司，因为在这9年中由于发展的需求，公司更换了许多名字，但唯一不变的就是“诚实”这两个字。9年间在诚实的存在值得回忆。

9年前，公司和自己一样的年轻，年轻到根本无法区分机关与基层，因为那个时候人员很少。后来，随着市场拓展的需求，公司扩充了队伍，建立了机关队伍，并逐步趋于稳定。而这其中也并不是一帆风顺的。记得2008年受金融风暴的影响，外加附和着资质晋级的尴尬境地，那个时候的公司负债累累，我们的工资被一拖再拖。看着准备了许久而由于资金不足而迟迟无法开工的项目，再看看努力了N多次上报的资质晋级资料犹如石沉大海一样的杳无音讯，摸摸自己的口袋早已经是囊中羞涩……那个时候的我们看不到未来，我们只有不停的投标，不断的，拼命的工作着，以尽量保证公司的正常运转。后来，随着金融风暴的逐步消退，阳光逐渐投射了进来，我们的资质终于被住建部批下来了，“诚实”终于不再沉睡。如果说项目部最大的成就是项目被顺利建成；如果说中标是市场部最大的喜悦；那么晋级成功或许就是整个机关最满足的幸福！在欢笑的同时却知道：汗水有多少泪水就有多少，那个时候，我和“诚实”共同存在着。

随着市场的扩大，公司人数在不断的攀升着，而机关的压力也越来越大。制度不断的完善，使得千头万绪的工作逐步有了清晰的脉络。我经常把机关说成是铁打的营盘流水的兵。作为这个营盘中的老兵，我目送着一位位新兵的离开，每迎来一位新战友，我们都会以无比包容的心去接纳，而送走他们的时候，我们的心又如同被掏空了似的。塞进来、再掏出去……每一年都在往复上演着，我依然和“诚实”共同存在着。

 例数着这过往的9年光景，到底是什么使自己留在这里呢？我想正是诚实的那条无形的灵魂，它承载着领导们的心血。公司致力于对于企业文化的培养，近年来，先后成立了公司党委和工会，平日里，领导更是身体力行的为困难职工送去一份份温暖。在节假日里，为每位员工派发福利……生活在城市中的我们就如同漂浮在大海上的小船，我们都会遇到风浪，当这个时候，公司总是会不遗余力的关怀着每一个人，向我们抛出救生圈，使身在大家庭的中的每一颗心都紧紧的贴在了一起，我感觉自己时刻都和“诚实”共同存在着。